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Teamlead (m/w/d) für die Abteilung Logistics Infrastructure EU

49401 
Damme-Osterfeine  |  
40 Std. 
Vollzeit  |  
WBG-Pooling GmbH & Co. KG

Umweltschutz ist eine Gemeinschaftsaufgabe – davon ist die WBG Pooling überzeugt. Als Gesellschaft innerhalb der Runden Group verfolgen wir die Mission, die Welt nachhaltiger zu gestalten und schonend mit Ressourcen umzugehen. Vom Oldenburger Münsterland innovieren wir täglich europaweite Lieferketten entlang der kompletten Food Supply Chain. WBG Pooling ersetzt Einwegtransportverpackungen gegen langlebige Mehrwegtransortverpackungen in den europäischen Lebensmittellieferketten! Wir arbeiten täglich an einer konsequenten Kreislaufwirtschaft, in der die Vermeidung von Müll an oberster Stelle steht. 
Lass´uns gemeinsam die Welt verändern, Lebensmittel retten und achtsam mit Resscourcen umgehen. Werde auch Du ein Circular Changemaker!

Im Rahmen der Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse suchen wir für die Besetzung der neuen Stellen dich als 

Teamlead (m/w/d) für die Abteilung Logistics Infrastructure EU


Deine Aufgaben sind: 

Als übergreifender Overhead für zwei Abteilung bist du für folgende strategische, koordinierende und unterstützende Aufgaben verantwortlich: 

  • Ganzheitliche Steuerung der operativen Abläufe
    Verantwortung für die effiziente Planung, Durchführung und Überwachung der definierten Prozesse zweier Fachabteilung im Bereich Auftragsmanagement und Dispatching.
  • Prozessanalyse & Optimierung
    Systematische Analyse bestehender Abläufe mit dem Ziel, konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung abzuleiten.
  • Aufbau und Pflege eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
    Etablierung und Förderung einer nachhaltigen Verbesserungskultur in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.
  • Sparringspartner für Fachbereiche und Experten
    Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit den verschiedenen Unterbereichen und Ebenen.
  • Operative Unterstützung 
    Hands-on-Mentalität: Du unterstützt bei Bedarf aktiv im Tagesgeschäft, wenn es die Situation erfordert.
  • Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen
    Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten in den Fachbereich sowie zur Geschäftsführung.
  • Reporting & KPI-Management
    Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Steuerung und Ableitung von strategischen und operativen Handlungsempfehlungen.
  • Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung
    Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden.

Du bringst mit: 

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen 
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik und/oder im Disposition, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und logistischen Kennzahlen
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse zu analysieren und effizient zu gestalten
  • Change-Management-Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit bestehenden Strukturen
  • Sichere Umgang mit IT-Tools, wie z .B. z. B. Outlook, NAV, ELO, MS Teams

Dich erwartet: 

  • Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer operativen Struktur
  • Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken
  • Entwicklungsperspektive zum Bereichsleiter Operations EU (?)
  • Ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Expertise
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
  • Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum

Wir bieten dir:


Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen – nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten:
  • Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich
  • Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit
  • Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse
  • Zuschuss zum Mittagstisch
  • Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben
  • Bonussysteme
  • Fahrrad-Leasing
  • Firmen-E-Boot Nutzung auf dem Dümmer
  • Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents

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